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Steuerung globaler Arbeitsmigration von Gesundheitskräften / 7. Abbildungsverzeichnis
Steuerung globaler Arbeitsmigration von Gesundheitskräften / 7. Abbildungsverzeichnis
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I–VIII
Titelei/Inhaltsverzeichnis
I–VIII
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1–26
1. Hinführung
1–26
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1.1 Relevanz des Themas und Struktur der Arbeit
1.2 Methodische Grundlagen der vorliegenden Arbeit
1.2.1 Arbeitsweisen und Quellen der Norm
1.2.2 Sozialprinzipien: Personalität, Solidarität, Subsidiarität und Nachhaltigkeit
1.3 Christlich-theologische Perspektivierung
1.3.1 Arbeit
1.3.2 Migration
1.3.3 Gesundheit
1.3.4 Bündelung
27–60
2. Arbeitsmigration von Gesundheitskräften
27–60
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2.1 Vorbemerkungen
2.2 Theoretische Grundlagen
2.3 Ist- Stand der globalen Migration von Gesundheitsfachkräften
2.3.1 Globale Verteilung und generelle Strömungen
2.3.2 Push- und Pull-Faktoren
2.3.3 Praxis der Anwerbung
2.4 Bündelung
61–82
3. Der WHO-Verhaltenskodex
61–82
Details
3.1 Globalpolitischer Hintergrund
3.2 Entstehung des Dokuments
3.3 Inhaltliche Schwerpunkte
3.4 Wirkkraft des Kodex
83–114
4. Der WHO-Kodex im Fokus der Prinzipien Christlicher Sozialethik
83–114
Details
4.1 Personalität
4.2 Solidarität
4.3 Subsidiarität
4.4 Nachhaltigkeit
4.5 Bündelung
115–122
5. Ausblick
115–122
Details
5.1 Mögliche Handlungsempfehlungen
5.2 Fazit
123–136
6. Literaturverzeichnis
123–136
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6.1 Literatur
6.2. Kirchliche Dokumente
137–138
7. Abbildungsverzeichnis
137–138
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CC-BY-NC-ND
Access
Steuerung globaler Arbeitsmigration von Gesundheitskräften , page 137 - 138
7. Abbildungsverzeichnis
Autoren
Hannah Damm
DOI
doi.org/10.5771/9783828850477-137
ISBN print: 978-3-8288-4915-0
ISBN online: 978-3-8288-5047-7
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