„… 3. Personalmanagement in der Sozialen ArbeitDas Personalmanagement hat die Aufgabe …” „… Kommunikation (vgl. Bickhoff 2008, S. 6f).41Personalmanagement in der Sozialen Arbeitgen und sich zur Vertretung …” „… -, und Sozialkompeten-zen (soft skills31) das Personalmanagement zentral. Beispiele relevan-ter soft …”

„… . Personalmanagement in der Sozialen Arbeit 413.1 Eigenheiten personenbezogener sozialer Dienstleistungen 463.2 …” „… die Gestaltung des Personalmanage-ments in Sozialen Organisationen liegt in impliziten Annahmen über …” „… Rahmen einer notwendigen Komplexitätsreduktion im Alltag des Personalmanagements haben können. Denn bei …”

„… . Wiesbaden: Springer Fachmedien S. 15 – S. 32Berthel, Jürgen/Becker, Fred G. (2017): Personal-Management …” „… , Andreas/Seidel, Sabine/Treier, Michael (2019): Personal-management im öffentlichen Sektor. Grundlagen und …” „… . Wies-baden: Springer FachmedienHölzle, Christina (2017): Personalmanagement in Einrichtungen der Sozialen …”

„… aufrecht zu erhalten. Als Kernaufgabe des Personalmanagements verstanden, zeigt es Wege auf, die Förderung …” „… einem Resümee.Das Personalmanagement in Organisationen Sozialer Arbeit steht im Zentrum des dritten …” „… wird die Bedeutung des Tripel-mandats für das Personalmanagement hervorgehoben, indem Soziale Arbeit …”

„… , diversitäts-sensible Kommunikation sowie ein Personalmanagement, dass bei der Personalauswahl und -entwicklung …” „… Erfolgsfaktoren für ein wirksames und nachhaltiges Personalmanagement zusammen, die allesamt einen Bezug zur …” „… (Unternehmens-führung), das Personalmanagement und die unmittelbare personale Führung beziehen. Führungsstrukturen …”

„… insbesondere im Personalmanagement spezifi-sche Standardisierungsprozesse, Angebote, Leistungen und Anreize im …”

„… Bewusstsein soll nun das Personalmanagement Sozialer Arbeit und die Förderung von Vielfalt im Sozialmanagement …”

„… 225 PräsentIsmus als herausForDerung Für Das Personalmanagement? 4 Präsentismus als Herausforderung …” „… für das Personalmanagement? – Eine Studie zu Bedeutung und Umgang von Präsentismus in deutschen …” „… Unternehmen 4 Präsentismus als Herausforderung für das Personalmanagement? Wie die vorstehenden Kapitel …”

„… Perspektive des Personalmanagements, so wird deutlich, dass das Phänomen Fehlzeiten und seine Zusammenhänge …” „… den demografischen Wandel und die Veränderungen der Arbeitswelt für das Personalmanagement daraus …” „… Personalmanagement primär in der betrieblichen Analyse und der konkreten Anwendung des bestehenden Wissens zu suchen …”

„… ). Zukunft der Arbeitswelt 2030 als Herausforderung des PersonalmanagementS. In R. Stock-Homburg, Handbuch …” „… ), S. 1179- 1190. Berthel, J., & Becker, F. G. (2013). Personalmanagement. Grundzüge für Konzeptionen …” „… PErsonalmanagement (S. 303-323). Stuttgart: Schäffer-Poeschel. Böhnke, E. (2006). Standards für das …”

„… des Personalmanagements (wie Absentismus und innere Kündigung sowie Burnout und Workaholismus …” „… ganzheitliche Verwendung des Begriffs im Kontext des Personalmanagements zielführend erscheint, eine …” „… mehr als die Hälfte aller Beschäftigten krank zur Arbeit geht. Aus Sicht des Personalmanagement …”

„… krank fühlen. Das Phänomen rückt seit ca. 10 Jahren stärker in den Blick des Personalmanagements …” „… Personalmanagements auf das Phänomen Präsentismus, so liegt hierzu bislang keine wissenschaftliche Arbeit vor, die …” „… . . . . . . . . . . . 43 2.1.3 Präsentismus in Abgrenzung zu anderen Konzepten des Personalmanagements …”

„… Personalmanagements erfolgen sollen. Beginnend mit dem Forschungsgegenstand dieser Arbeit wird in Kapitel 2.1 eine …” „… Abgrenzung zu anderen Konzepten des Personalmanagements sowie eine umfassende Erläuterung der verschiedenen …” „… Personalmanagement zum Ausdruck. Neben der Thematisierung gesundheitsrelevanter Kennzahlen und Routinedaten werden …”

„… betriebliche Relevanz und wissenschaftliche Bedeutung von Präsentismus für das Personalmanagement und BGM zu …” „… sind für das Personalmanagements und BGM ferner die Kapitel 3.6 bis 3.8, in denen Ursachen und …”

„… das PersonalmanagementAbbildung 9: Digitale Gestaltungsmöglichkeiten für das Personalmanagement …” „… Automatisierung der Personaladministrationne-Lösung, sondern lassen sich in bestehende Personalmanagement-Systeme …” „… das Personalmanagement-System über-führen. Wie diese Beispiele aufzeigen, gehen die …”

„… für das Personalmanagement (2.2.4) vorgestellt.2.2.1 Grundbegriffe im PersonalmanagementEin Blick in …” „… ) entspricht dem Begriffs-inhalt des Personalmanagements.572.2.2 Aufgabenfelder des PersonalmanagementsFür die …” „… Image die tatsächlichen Gegebenheiten widerspiegelt).732.2.3 Entwicklung des PersonalmanagementsBei …”

„… SOZIALMANAGEMENT –SOZIALWIRTSCHAFTTectumTectumMarkus KringsDas Personalmanagement sozialer …” „… Organisationen im Zeitalter der DigitalisierungMarkus KringsDas Personalmanagement sozialer Organisationen im …” „… und Julian LöheSOZIALMANAGEMENT – SOZIALWIRTSCHAFTBand 2Markus KringsDas Personalmanagement sozialer …”

„… Personalmanagement aus. Das Personal-management stellt häufig entscheidende Weichen für die Entwicklung der gesamten …” „… Personalmanagement muss sowohl die eigene Funktion auf die Digitalisierung ausrichten als auch die Mit-arbeitenden …” „… und Zielsetzung der ArbeitDie Digitalisierung des Personalmanagements sozialer Organisation ist in der …”

„… QuellenverzeichnisARBEITERWOHLFAHRT LANDESVERBAND BRANDENBURG (Hrsg.) [2016]: Personalmanagement in …” „… , https://www.industry-of-things.de/die-acht-schritte-zur-digitalisierung-a-850376/, Zugriff am: 04.04.2020.ARMUTAT, S. [2018]: Personalmanagement im Mittelstand – Aufgaben …” „… .): Personalmanagement in Zei-ten von Demografie und Digitalisierung. Herausforderungen und Bewältigungsstrategien für …”

„… Personalmanagement-Funktion. Das zweite zentrale Handlungsfeld des Personalmanagements im Zuge der Digitalisierung, die …” „… Personal-managements sozialer Organisationen zum Gegenstand. Sie ist von folgenden drei Fragestellungen geleitet:1 …” „… . Welche digitalen Gestaltungsmöglichkeiten bestehen für das Personalmanagement sozialer Organisationen …”

„… ‘ digitalen Reifegrad ihres Personalmanagements.Die Tatsache, dass der Reifegrad dem Stellenwert …” „… Digitalisierung des Personalmanagements in der Praxis sozialer Organisationen untersucht. Die Studie greift auf 61 …” „… Personalmanagement abgeleitet.5.1 Methodische VorgehensweiseDieser Abschnitt geht zunächst der Frage nach, was …”

„… Personalmanagement hinausgehende, organisationsweite und systematische Herangehensweise an das Thema Digitalisierung …” „… Personalmanagements diskutiert, sollte dieser Bereich nicht isoliert angegangen werden. Es wird immer wieder darauf …” „… :• Ganzheitliche Betrachtung: Dem Personalmanagement wird in Zeiten der Digitalisierung allseits eine aktive und …”

„… Wehrdisziplinarordnung (WDO) und dieSchaltstelle zur Personalführung im Bundesamt für das Personalma-nagement der …” „… Disziplinarverfahren geahndet als belohnt.Das Bundesamt für das Personalmanagement der BundeswehrIm Geschäftsbereich …” „… Personalmanagement derBundeswehr (nachfolgend als BAPersBw abgekürzt) eingerichtet, wel-ches im Mai 2013 den …”

„… Bundesamtes für das Personalmanagement, Anhang 7 115Die Bundeswehr unter dem Dach des BMVg, Anhang 8 116Der …” „… . Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw), Bundesober-behörde, verantwortlich …” „… derVerteidigungAnhang114Anhang 7Die Abbildung wurde vom Bundesamt für das Personalmanagementder Bundeswehr zur Verfügung …”

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .C.III.2.20Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr . . . . . . . . . . . . . . . .C.IV …” „… Warning and Control System (Radarsystem)Az. AktenzeichenBAPersBw Bundesamt für d. Personalmanagement der …”

„… der Personalarbeit. In: Der öffentliche Dienst. Personalmanagement und Recht. Heft 2/2018, 71 …” „… . Gourmelon, Andreas/Seidel, Sabine/Treier, Michael (2014): Personalmanagement im öffentlichen Sektor …” „… . Auflage, München. Haubrock, Alexander/Öhlschlegel-Haubrock, Sonja (2009): Personalmanagement, 2. Auflage …”

„… Sprachgebrauch oftmals unter der Funktion „Personalführung (Leading)“ oder „Personalmanagement“ zusammengefasst …”

„… Personalmanagement in der Bundesverwaltung. Empfehlungen zur Gestaltung, S. 10 f. Im Internet unter …” „… Bundesministeriums des Innern (2012): Demografiesensibles Personalmanagement in der Bundesverwaltung. Empfehlungen …”