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Christian Petschke - Einparteien-Mediation

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Christian Petschke

Einparteien-Mediation

Series: Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag: Wirtschaftswissenschaften

Volume 102 2021

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B. Grenzbereich zwischen Coaching und Mediation S. 7-18

„… Ableitung Konflikt-Coaching (IV) werden beschrieben, bevor alle Überlegungen in V zusammengefasst und …” „… Bedürfnisse des Klienten).29 IV. Konflikt-Coaching Konflikt-Coaching lässt sich auf dieser Basis als ein …” „… Konflikt-Coaching des Klienten zu entwickeln.31 Noble definiert „conflict management coaching“ als einen …”

Literaturverzeichnis S. 93-98

„… . Fechler, B./Oschmann, C., MediatorInnen können mehr – Konflikt-Coaching als komplementäres …” „… ., Mediation – Struktur, Chancen und Risiken von Vermittlung im Konflikt, Köln 1995. Bush, R.A.B./Folger, J.P …” „… ., Konflikt – Mediation und Transformation, Weinheim 2009. Cleven, E./Bush, B./Saul, E., Living with No …”

E. Einparteien-Mediation für interpersonelle Konflikte S. 53-84

„… personenzentriertes Konflikt-Coaching zu beginnen126. Dies erweist sich wohl als eine spezielle Ausprägung der …” „… Konflikt-Coaching bisher aus ethischen oder fachlichen Gründen verschlossen hätten (vgl. Fechler/Oschmann 2011, S …” „… Konflikt-Coaching zuzuordnen. Dieser konkrete Konflikt kann ohne erkennbare Einschränkung aus unterschiedlichen …”

A. Einleitung S. 1-6

„… abwesende Partei verwendet. In einem Coaching wird der Klient auch als Coachee bezeichnet. An einem Konflikt …” „… Aufbau der Arbeit dargestellt. I. Gegenstand der Arbeit Wenn sich zwei Menschen miteinander im Konflikt …” „… passiert, wenn nur eine der beteiligten Parteien an dem Konflikt arbeiten möchte? Nun, diese könnte …”

F. Einparteien-Mediation für intrapersonelle Konflikte S. 85-90

„… . 7: Abgrenzungen intrapersoneller Einparteien-Mediation Verfahren Coaching Konflikt- Coaching …” „… 85 F. Einparteien-Mediation für intrapersonelle Konflikte In diesem Kapitel werden die …” „… interpersonellen Einparteien-Mediation ergeben. I. Ausgangssituation Ein intrapersoneller Konflikt bedeutet …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XIV

„… Konflikten im Grenzbereich zwischen Coaching und Mediation 102 Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum …” „… Coaching und Mediation Tectum Verlag Christian Petschke Einparteien-Mediation Arbeit an Konflikten im …” „… . Einzelgespräche in der Mediation 10 III. Coaching 11 IV. Konflikt-Coaching 13 V. Grenzbereich der Verfahren …”

G. Zusammenfassendes Fazit S. 91-92

„… und deren themenrelevante Ableitungen Einzelgespräche und Konflikt-Coaching aufbereitet und …” „… Einparteien-Mediation im Grenzbereich zwischen Coaching und Mediation verortet werden kann. Als Basis für die weiteren …” „… Überlegungen wurden deshalb in Kapitel B zunächst die charakteristischen Merkmale von Mediation und Coaching …”

C. Einparteien-Mediation in der Praxis S. 19-36

„… noch erläuternde Ergänzungen und Zusätze zu diesen Begriffen wie „mediatives Coaching“ (1), „Mediation …” „… eines Konflikts mit einer Person im Gegensatz zur „Gruppen- Mediation“ oder „Team-Mediation“ für …” „… Konflikte zwischen mehr als zwei Personen verstanden werden (etwa Klama oder Krause, beide Anhang 3 …”

D. Einparteien-Mediation in der Literatur S. 37-52

„… Ausgangssituation wird als interpersoneller Konflikt mit zwei Parteien beschrieben, bei dem die abwesende Partei …” „… erfolgreich Anwendung finde. Analog zu Coaching und Therapie, die sich in der Einzelarbeit auch auf das …” „… des Konflikts als Einstieg zuzulassen sei, damit schon hier dem Medianden die Andersartigkeit der …”

doi.org/10.5771/9783828877900

Thomas Hanstein - Coaching in der Seelsorge

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Thomas Hanstein

Coaching in der Seelsorge

2017

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3 Coaching in der Seelsorge S. 95-162

„… Konflikten bietet sich das Labile Dreieck für Coaching entlang dieses Themas an . Es visualisiert die …” „… «, oder z . B . Kontakte pflegen, in 143 3 Coaching in der Seelsorge Konflikten vermitteln, Empathie …” „… 95 3 Coaching in der Seelsorge 3.1 Berührungspunkte und Abgrenzung beider Begleitungs- und …”

Literaturnachweis S. 167-176

„… Kollegiale Coaching Konferenz (Schriftenreihe der Führungsakademie Baden-Württemberg), Stuttgart u. a …” „… (Originalausgabe 1964), Reinbek: Rowohlt. 168 Thomas Hanstein: Coaching in der Seelsorge Berninger-Schäfer, E …” „… . (2011), Orientierung im Coaching (Schriftenreihe der Führungsakademie Baden-Württemberg), Stuttgart u …”

1 Seelsorge S. 9-62

„… Thomas Hanstein: Coaching in der Seelsorge So redlich das Ziel dieser strategischen Bemühungen daher sein …” „… – Arbeit) . 12 Thomas Hanstein: Coaching in der Seelsorge Hirtenamtes . Nach Jürgen Ziemer unterscheiden …” „… ausgegangen . 14 Thomas Hanstein: Coaching in der Seelsorge den Gipfel alles Geschaffenen (…) Denn unter allen …”

2 Coaching S. 63-94

„… 63 2 Coaching In etwa derselben Zeit, in der Seelsorge sich neu zu verorten suchte24, etablierte …” „… sich Coaching im beruflichen Kontext als eigene Fachdisziplin . 2.1 Herkunft und Zielsetzung 2.1.1 …” „… Coaching als eigene Fachdisziplin Durch die zuweilen inflationäre Verwendung des Begriffs in der …”

doi.org/10.5771/9783828867369

Ingo Recker, Petra von der Weien - Mediation, Moderation und Coaching

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Ingo Recker (ed.), Petra von der Weien (ed.)

Mediation, Moderation und Coaching

2019

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A. Die Gruppe im Blick – Mediation S. 9-94

„… Coaching dem Konflikt. Beyond Win-Win-Lösungen heben sich von einer ursprünglich gedachten …” „… : Mediation, Moderation und Coaching Vorzeichen In jedem Konflikt gibt es auch Ausnahmen, „Auszeiten“ vom …” „… : Mediation, Moderation und Coaching Vorstellung von gerechter Streitlösung zum Siege zu verhelfen. Deshalb …”

C. Die Einzelperson im Blick – Methoden S. 145-220

„… 145 C Die Einzelperson im Blick – Methoden 147 149 C1 Coaching einer Führungskraft im Rahmen von …” „… . Mahatma Gandhi In diesem Artikel soll verdeutlicht werden, inwieweit das Coaching von Einzelpersonen …” „… -, Change- oder Teamentwicklungsprozesse aus. Damit ist ein Coaching als begleitende Maßnahme in …”

Autorenprofile S. 221-234

„… 221 Autorenprofile 222 Recker/von der Weien: Mediation, Moderation und Coaching Ulrike Braun-Lück …” „… : info@buschhof-kattendorf.de h.claussen@hc-forum.org 224 Recker/von der Weien: Mediation, Moderation und Coaching Tanja le …” „… , Mediatorin, SySt-Coach, Rechtsanwältin. Über 15 Jahre Erfahrung in Potenzialentfaltung, Mediation, Coaching …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… Ingo Recker Petra von der Weien (Hrsg.) Mediation, Moderation und Coaching Ingo Recker, Petra …” „… von der Weien (Hrsg.) Mediation, Moderation und Coaching Erfolgreiche Methoden und Strategien …” „… , Moderation und Coaching Erfolgreiche Methoden und Strategien aus der Praxis für die Praxis © Tectum – ein …”

B. Die Gruppe im Blick – Moderation S. 95-144

„… , soll aber eine Orientierung ermögli- 100 Recker/von der Weien: Mediation, Moderation und Coaching chen …” „… Coaching ter reagieren zu können und ggf. in eine von mir gewünschte Richtung zu steuern, subtil oder auch …” „… Coaching manchmal etwas anderes als sein Gegenüber anschauen zu dürfen. Auch ist dieses Objekt meist …”

doi.org/10.5771/9783828873209

Thomas Hanstein - Selbstmanagement - mit Coachingtools

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Thomas Hanstein

Selbstmanagement - mit Coachingtools

Series: Tectum - Ratgeber

Volume 2018

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6 Coachingtools – Werkzeuge für ganzheitliches Selbstmanagement S. 69-224

„… . im Theorieteil Kap. „Systemisches Coaching“. 40 Vgl. Heckhausen/Gollwitzer/Weinert, 1987 …” „… sich im Coaching an diesem neuralgischen Punkt, „den Fokus auf das Auftauchen von aus dem Unbewussten …” „… Coaching Tools und Techniken zum Einsatz, die eine hohe Bindung mit dem Unbewussten aufbauen und dem …”

Literatur S. 251-260

„… : Coaching Magazin, 1/2018, S. 14–21. Erickson, M. (1995), Vom Wesen der Hypnose, in: Rossi, E. (Hrsg …” „… ), Hypnotherapie. Aufbau – Beispiele – Forschungen, Stuttgart. Erpenbeck, M. (2018), Wirksam werden im Konflikt (2 …” „… ), Coaching und Online-Beratung, Wiesbaden. Geißler, H./Wegener, R./Hasenbein, M. (2013), Virtuelles Coaching …”

5 Coaching praktisch – auf dem Weg zum Selbsterleben S. 51-68

„… Konflikte zu beleuchten und veränderte Positionierungen vorzunehmen. Insofern ist es für das Coaching sehr …” „… 51 5 Coaching praktisch – auf dem Weg zum Selbsterleben Coaching nach diesem Verständnis sieht …” „… welche Unterstützung sie annehmen will, ist im Coaching der Klient derjenige, der nicht nur mit dem …”

3 Neurowissenschaftliche Fundierung – Coaching mit Wurzeln und Profession S. 27-36

„… 27 3 Neurowissenschaftliche Fundierung – Coaching mit Wurzeln und Profession Klassische Pfade zum …” „… Unbewussten Die Wirksamkeit professionellen Coachings basiert u. a. auf der Berücksichtigung unbewusster …” „… Coaching einen Forschungsschwerpunkt auf die Wirksamkeitsforschung gelegt hat, konstatiert: „Die meisten …”

Anhang S. 233-250

„… , Wenn-Dann-Pläne und Motto-Ziele. Dies waren wiederkehrende Felder und Ausgangsthemen im Coaching, deshalb sind …” „… ) . . . . . . . . . . . . . . . . . 237 Anhang 3: Roadmap für den Umgang mit Konflikten (nach Erpenbeck) . . . . . . . . . 243 …” „… nötig, siehe dazu https://www.coaching-hanstein.de. 234 Thomas hansTein: selbsTmanagemenT – miT …”

doi.org/10.5771/9783828871168

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Thomas Hanstein

Selbstmanagement – mit Coachingtools

2021

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6 Coachingtools – Werkzeuge für ganzheitliches Selbstmanagement S. 61-264

„… . „Systemisches Coaching“. 40 Vgl. Heckhausen/Gollwitzer/Weinert, 1987; Achtziger/Gollwitzer, 2018. 41 Die …” „… sich im Coaching an diesem neuralgischen Punkt, „den Fokus auf das Auftauchen von aus dem Unbewussten …” „… Coaching Tools und Techniken zum Einsatz, die eine hohe Bindung mit dem Unbewussten aufbauen und dem …”

Literatur S. 295-304

„… und Stellenwert, Köln. Berg, Th./Berninger-Schäfer, E. (2010), Die Kollegiale Coaching Konferenz …” „… . (2011), Orientierung im Coaching (Schriftenreihe der Führungsakademie Baden-Württemberg), Stuttgart …” „… . Berninger-Schäfer, E. (2014), Interventionsmethoden im Coaching. Seminarunterlagen, Karlsruhe. Berninger-Schäfer, E …”

5 Coaching praktisch – auf dem Weg zum Selbsterleben S. 43-60

„… 43 5 Coaching praktisch – auf dem Weg zum Selbsterleben Coaching nach diesem Verständnis sieht …” „… welche Unterstützung sie annehmen will, ist im Coaching der Klient derjenige, der nicht nur mit dem …” „… . bereits ausgeprägt hat). Auf das Coaching übertragen, ist es hier die „Geburt“ einer neuen Idee, z. B …”

3 Neurowissenschaftliche Fundierung – Coaching mit Wurzeln und Profession S. 19-28

„… 19 3 Neurowissenschaftliche Fundierung – Coaching mit Wurzeln und Profession Klassische Pfade zum …” „… Unbewussten Die Wirksamkeit professionellen Coachings basiert u. a. auf der Berücksichtigung unbewusster …” „… Coaching einen Forschungsschwerpunkt auf die Wirksamkeitsforschung gelegt hat, konstatiert: „Die meisten …”

Anhang S. 273-294

„… , Wenn-Dann-Pläne und Motto-Ziele. Dies waren wiederkehrende Felder und Ausgangsthemen im Coaching, deshalb sind …” „… ) . . . . . . . . . . . . . . . . . 277 Anhang 3: Roadmap für den Umgang mit Konflikten (nach Erpenbeck) . . . . . . . . . 289 …” „… nötig, siehe dazu https://www.coaching-hanstein.de. 274 Thomas hansTein: selbsTmanagemenT – miT …”

doi.org/10.5771/9783828876491

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