Suche einschränken

Ergebnisse (464)

Sortierung:

Alle Alles auswählen

Seite 4

Cordia Ylinen - Erfolgreiche Veränderungen nach gescheiterten Change-Management-Prozessen

Kein Zugriff

Auswählen

Cordia Ylinen

Erfolgreiche Veränderungen nach gescheiterten Change-Management-Prozessen

Reihe: Beratung, Organisation und Coaching

Band 8 2024

Treffer in den folgenden Teilen:

2. Change Management S. 7-36

doi.org/10.5771/9783689000042

Simon Blome-Drees - Management kommunaler Infrastrukturen als Handlungsfeld für Sportgenossenschaften

Kein Zugriff

Auswählen

Simon Blome-Drees

Management kommunaler Infrastrukturen als Handlungsfeld für Sportgenossenschaften

Reihe: Young Academics: Gemeinwohl und Genossenschaften

Band 1 2024

doi.org/10.5771/9783828851597

Thomas Batz - Zentrale Herausforderungen des Bildungsmarketings

Kein Zugriff

Auswählen

Thomas Batz (Hrsg.)

Zentrale Herausforderungen des Bildungsmarketings

2019

Treffer in den folgenden Teilen:

Aileen Burger 13 Handlungsempfehlung IV: Alumni-Management - Persönlicher Kontakt zu Interessenten S. 116-125

„… ). Student Relationship Management-Grundlagen und ein Systementwurf nach ARIS für ein Studierendebeziehungs …” „… 13 Handlungsempfehlung IV: Alumni-Management - Persönlicher Kontakt zu Interessenten Aileen B …” „… urger Die hier dargelegte Ausführung des Alumni Managements soll einen Einblick darin geben, wie die …”

Marvin Grabs, Klaus-Henning Hoffmann 2 Bildungsmarketing S. 30-45

„… , Mathematik und Physik, Wirtschaftswissenschaften und Management, Ma nagement und Dienstleistungsökonomie …” „… Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Management wird kurz auf die Fakultät und ihre Geschichte, die …” „… Analyse beziehen wir uns nun auf die Fakultät für Management und Dienstleistungsökonomie (vgl. Abb. 5 …”

16 Anhang S. 140-152

„… Studierenden an der Fakultät für Management und Dienstleistungsökonomie (Management and Economics of Services …” „… Accounting (19 Studierende) Management (ein/-e Studierende/-r) Logistics (22 Studierende) 146 W hy did you …”

Florian Claus Schütz 11 Handlungsempfehlungll: Hochschulmarketing 2.0 - Nutzung von Social-Media-Kanälen zur Gewinnung von Studienbewerbern an der Universität Stettin S. 100-110

„… Social-Media-Zyklus: Schritt für Schritt zum systematischen Social-Media-Management im Unternehmen. Wiesbaden …” „… ). Social Media Marketing und - Management im Tourismus. Berlin, Heidelberg: Springer Gabler. KREUTZER , R …” „… . T. (2014). Corporate Reputation Management in den sozialen Medien: Grundprinzipien zur …”

Charleen Hohmann 6 Interne Analyse S. 75-78

„… , • Logistik sowie • Allgemeines Management. 75 Diese Fächer können nicht nur von Vollzeitstudierenden, sondern …” „… Universität Stettin (Fakultät Management und Dienstleistungsökonomie) 5914 5820 1 - 5=7 - 7 5 11111 2014 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-X

„… ..............................................................................................................115 13 Handlungsempfehlung IV: Alumni-Management — Persönlicher Kontakt zu Interessenten …” „… ................................... 1 1 6 13.1 Wie kann ein gelungenes Alumni Management aufgebaut sein …”

Bianca Tunger 8 Auswertung des Fragebogens S. 83-90

„… (19 Studierende), Management (ein/-e Studierende/-r) und Logistics (22 Studierende). Bei dieser Frage …” „… : • Finance and Accounting: 19 Studierende • Management: ein/e Studierende/-r • Logistics: 22 Studierende Auf …”

Jasmin Heyd 10 Handlungsempfehlung I: Mobile Websites - Betrachtung von mobilen Websites als Chance für die Universität Stettin, auch mobil für ihre Zielgruppe erreichbar zu sein S. 94-99

„… Application-Performance-Management-Unternehmen Compuware veröffentlichte in dem Report „What Users Want from Mobile“, dass 72 Prozent der …” „… , D. (2017). Strategisches Talent Management. Vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor …”

Sophia Geyersbach 14 HandlungsempfehlungV: „Live vor Ort“ - Messebesuche als Erfolgsgeheimnis S. 126-132

„… aktiven Mitwirkung motiviert werden. Alle weiteren Informationen zum Thema Alumni-Management wurden …” „… Alumni-Managements sowie die Nutzung der Social-Media-Kanäle zur gleichzeitigten Ansprache weite rer junger …”

Marvin Grabs, Klaus-Henning Hoffmann 1 Einleitung S. 28-29

„… , Hochschulevents und Alumni Management liefern. 29 …”

doi.org/10.5771/9783828872738

Thomas Jung - Präsentismus im Handlungsfeld von Personalführung und Betrieblichem Gesundheitsmanagement

Teilzugriff

Auswählen

Thomas Jung

Präsentismus im Handlungsfeld von Personalführung und Betrieblichem Gesundheitsmanagement

2017

Treffer in den folgenden Teilen:

5 Präsentismus-Management im Kontext von BGM und Personalführung S. 267-318

„… 267 PräsentIsmus-management Im kontext Von bgm unD PersonalFührung 5 Präsentismus-Management im …” „… Präsentismus-Managements aufgezeigt werden. Und wenngleich die individuellen Besonderheiten der Betriebe und ihrer …” „… Präsentismus-Management (siehe Kapitel 5.2) zumindest ein erster Orientierungsrahmen für den betrieblichen Umgang mit …”

7 Literaturverzeichnis S. 329-358

„… ., Dale, J., & Griffith, F. (2010). Absence management and presenteeism: the pressure on employees to …” „… attend work and the impact of attendance on performance. Human Resources Management Journal, 20(3), S …” „… Management Studies, 3(2), S. 97- 107. Bierla, I., Huver, B., & Richard, S. (2013). New evidence on …”

2 Grundlagen und Hintergründe zu Präsentismus S. 33-150

1 Einleitung S. 25-32

„… Präsentismus. Dieses soll zum einen die Integration eines Präsentismus-Managements in das Konzept das BGM …” „… Personalarbeit (im Sinne eines Leitfadens für die Implementierung eines Präsentismus-Managements). 1.2 …” „… Konzeptes für ein integriertes Präsentismus-Management erfolgt schließlich eine Zusammenführung der …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-24

„… ausführlich dargestellt und ein Betriebliches Präsentismus-Management entwickelt. Aus den aufgezeigten …” „… Betriebliches Präsentismus-Management abgeleitet werden. Prof. Dr. Peter Nieder 11 InhaltsVerzeIchnIs …” „… 263 5 Präsentismus-Management im Kontext von BGM und Personalführung …”

4 Präsentismus als Herausforderung für das Personalmanagement? S. 225-266

„… eines integrierten Betrieblichen Präsentismus-Managements (BPM) dienen und über diesen Ansatz (als …” „… Gesundheitspolitik geben und andererseits das Verständnis eines integrierten Präsentismus-Managements (siehe …” „… Präsentismus-Management-Konzeptes (siehe Kapitel 5.2) ein. 4.1.3 Stichprobe Wie bereits dargelegt wurde, besteht das primäre …”

6 Resümee und Ausblick S. 319-328

„… eines Betrieblichen Präsentismus-Managements (BPM) systematisch zurückgegriffen werden kann. Da es sich …” „… systematisches Konzept für ein Betriebliches Präsentismus-Management abgeleitet werden. Dabei unterliegen die …”

3 Forschungsfeld Präsentismus S. 151-224

„… und Jahr) dargestellt: 806 Vgl. (Hemp, 2005, S. 49) 807 HPM: Health and Productivity Management …”

8 Anhang S. 359-412

„… Belastungen hier liegen. Teilweise Case Management Altersgerechte Arbeitsplätze - Individuelle …”

doi.org/10.5771/9783828866928

Kristina Scheunert - Monetäre und nicht monetäre Anreize zur Mitarbeiterbindung

Kein Zugriff

Auswählen

Kristina Scheunert

Monetäre und nicht monetäre Anreize zur Mitarbeiterbindung

Reihe: Sozialmanagement – Sozialwirtschaft

Band 6 2024

Treffer in den folgenden Teilen:

6. Fazit und Handlungsempfehlungen für das Management von gemeinnützigen Unternehmen S. 93-96

„… von monetären und nicht monetären 94Fazit und Handlungsempfehlungen für das ManagementAnreizen …” „… 6. Fazit und Handlungsempfehlungen für das Management von gemeinnützigen UnternehmenRobert Bosch …” „… Handlungsempfehlungen für das Management Zwar muss die Geschäftsführung eine selbstlose, ausschließliche und …”

7. Literaturverzeichnis S. 97-104

„… Management. Eine Unter-suchung der Determinanten und Implikationen von Mitarbeiter-zufriedenheit bei …” „… GmbH.Gonschorrek, U. (2004). Das Service-Center im Personalbindungs-management. In R. Bröckermann, & W. Pepels …” „… Management (S. 197–224). Berlin: Erich Schmidt Verlag GmbH u. Co.Griese, T. (2023). Arbeitgeberdarlehen. In J …”

4. Anreizsysteme S. 43-76

„… Management gemeinnütziger Unternehmen unerlässlich, sich auch mit motivationstheoretischen Grundlagen und den …” „… Management gemeinnütziger Unter-nehmen sich bewusst machen, dass aufgrund sich wandelnder …” „… , Veränderungen in den Machtpotenzialen, Führungsverhalten und besondere soziale Kontakte zum oberen Management …”

3. Gemeinnützigkeit und Gemeinnützigkeitsrecht S. 27-42

„… & Wackerbeck, 2022, S. 633). Das Handeln der verantwortlichen Akteure und die vom Management ausgewählten …” „… „Vier-Sphären-Modell“ abbilden, die das Management gemeinnütziger Unternehmen ken-nen und berücksichtigen muss, wenn es …” „… Zweckmäßigkeit, also entsprechend ihrer Bindungs-wirkung, beurteilen zu können. Managemententscheidungen dürfen …”

1. Einleitung S. 1-4

„… Handlungsempfehlungen für das Management gemeinnütziger Unternehmen entwickelt. Diese beziehen sich auf die …” „… Managementebene sozialwirtschaftlicher Unternehmen für die Viel-falt monetärer und nicht monetärer Anreize zu …” „… rechtskonformen und damit zeitgemäßen Managementhandeln in gemeinnützigen Unter-nehmen leisten.2Arbeitshypothesen …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XIV

„… . Fazit und Handlungsempfehlungen für das Management von gemeinnützigen Unternehmen 937 …” „… Tabelle „Überblick der Anreizmöglich-keiten für die Managementebene“ (S. 105 f.). Insgesamt handelt es …”

8. Anhang S. 105-108

„… 8. AnhangÜberblick der Anreizmöglichkeiten für die ManagementebeneAnreiz Legalität Zweckmäßigkeit …”

5. Bewertung der Anreize nach Legalität und Zweckmäßigkeit S. 77-92

„… Managemententscheidungen vor.Im weiteren Verlauf erfolgt noch die Bewertung der nicht mone-tären Anreize hinsichtlich der …”

doi.org/10.5771/9783828851337

1 ... 3

4

5 ... 93