„… gerechtfertigte Ungleichbehandlung stets auch i.S.v. § 3 Abs. 2 AGG rechtmäßig.551 Beweislast des Arbeitgebers Die …” „… Abs. 2 AGG um eine für den Arbeitgeber günstige Regelung handelt, hat dieser im Prozess die …” „… beinhaltet.554 Insoweit hat der Arbeitgeber dezidiert darzulegen, dass er mit der Ungleichbehandlung ein …”

„… der nachfolgenden gleichbehandlungsrechtlichen Einordnung des Konflikts zwischen Arbeitgeber und …” „… Kopftuchkonflikt mit dem Arbeitgeber zu ermitteln ist. Beweggründe für das Tragen eines islamischen Kopftuchs …” „… Auseinandersetzung mit dem Arbeitgeber zu bestimmen ist. Diese Einordnung ist relevant, um die einschlägigen …”

„… zunächst eine ungleiche Behandlung durch den Arbeitgeber, anderer Beschäftigter oder Dritter. Das AGG zielt …” „… ergibt sich aus Art. 5 der RL 2000/78/EG für den Arbeitgeber die Verpflichtung, angemessene Vorkehrungen …” „… Arbeitgeber Unterscheidungen vornimmt, die nicht explizit am verbote- 3. a) b) 416 Braun, in …”

„… Arbeitgebers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2. 60 Zwischenergebnis …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .g) 90 Betroffene Grundrechte des Arbeitgebers …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2. 91 Grundrechtsfähigkeit des Arbeitgebers …”

„… Arbeitnehmerin zu einem Konflikt mit dem Arbeitgeber, woraufhin dieser das Tragen von Kopftüchern am Arbeitsplatz …” „… verstoßen, unwirksam. Zugleich begründen Benachteiligungen nach dem AGG durch Arbeitgeber oder Beschäftigte …” „… gleichbehandlungsrechtlichen Gesichtspunkten rechtmä- ßig ist. Insofern ist zu erörtern, ob ein arbeitgeberseitiges …”

„… der arbeitsvertraglichen Beziehung zwischen dem Arbeitgeber und der Arbeitnehmerin ergeben.29 Ist eine …” „… die eine Vertragspartei bzw. der Arbeitgeber der anderen Vertragspartei bzw. dem Arbeitnehmer bei …” „… Abschluss eines Arbeitsvertrages stellt. Insoweit reicht es aus, wenn der Arbeitgeber Vertragsmuster …”

„… betroffenen Unternehmen sowie die Motivation des Arbeitgebers den Ausgang der rechtlichen Prüfung. Letztlich …” „… in dem betroffenen Unternehmen und die Motivation des Arbeitgebers, in die …” „… dieser Vorschrift abbilden. Vielmehr sind die vom Arbeitgeber vorgebrachten Interessen daraufhin zu …”

„… bietet das Kopftuch immer wieder Konfliktpotenzial für das Verhältnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern …” „… . Sobald ein Arbeitgeber das Tragen eines Kopftuchs in seinem Unternehmen missbilligt, kann es zu …” „… Spannungen am Arbeitsplatz kommen. Hierbei stellt sich die Frage, inwieweit der Arbeitgeber berechtigt ist …”

„… 2007. Lakies, Thomas, Das Weisungsrecht des Arbeitgebers und Vertragsgestaltungsoptionen …”

„… Mutter ist dem Arbeitsschutzrecht zuzuordnen.327 Durch das Arbeitsschutzrecht werden dem Arbeitgeber …” „… finanziell abgesichert. Das Arbeitsentgelt für nicht krankenversicherte Arbeiterinnen musste vom Arbeitgeber …” „… einzufordern waren. Es wurde auch das Generalaufsichtsamt zur Überprüfung der Pflichten des Arbeitgebers aus …”

„… Arbeitnehmer Interesse an einer Änderung seiner Arbeitszeit, konnte er dies bei seinem Arbeitgeber anzeigen …” „… . Der Arbeitgeber wurde verpflichtet, dem Arbeitnehmer über entsprechende frei werdende Plätze zu …” „… .519 Nichtsdestotrotz wurde die Belastung des Arbeitgebers möglichst klein gehalten. Der Arbeitgeber …”

„… schützt.699 Der Arbeitgeber muss die Vorgaben zu Form, Frist, Verfahren und zulässigem Kündigungsgrund …” „… Kündigungsschutzvorschriften – beispielsweise im Mutterschutz702 – ausdrücklich den Arbeitgeber zur Angabe des …” „… kann hiernach jeweils zum 15. oder zum Ende des Kalendermonats. Die vom Arbeitgeber zu beachtende …”

„… Interessen des Arbeitgebers zugunsten privatrechtlicher Interessen des Arbeitnehmers. Die Verfassung gewährt …” „… Arbeitgeber, auf Grund dessen der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber zur Leistung von Arbeit verpflichtet ist.“60 …” „… privatrechtlicher Vertrag, „durch den sich der Arbeitnehmer zur Leistung von Arbeit im Dienst des Arbeitgebers …”

„… lIteraturVerzeIchnIs Dzida, Boris Schramm, Nils Versetzungsklauseln: mehr Flexibilität für den Arbeitgeber, mehr …” „… : DB 1995, S. 2601–2606. Hromadka, Wolfgang Das Leistungsbestimmungsrecht des Arbeitgebers. In: DB …” „… Die Rechtsprechung zum Direktionsrechts des Arbeitgebers. In: NZA-RR 2001, S. 337–347. Immervoll …”

„… Arbeitgeber die Pflicht, den Arbeitsplatz den Bedürfnissen einer schwangeren oder stillenden Mutter …” „… anzupassen. Der Arbeitgeber soll nur von der Beschäftigungspflicht befreit werden, wenn eine Umgestaltung …” „… nicht möglich ist. Gegen den Willen des Arbeitgebers ist der Beschäftigungsanspruch jedoch nur schwer …”

„… Mutterschutzgesetz besteht die Möglichkeit einer Entlastung des Arbeitgebers. Im Rahmen des Gestaltungsrechts nach …” „… verpflichtet werden, dem Arbeitgeber Vorschläge zur Umgestaltung oder Umsetzung zu unterbreiten. Wie im …” „… englischen Recht könnte dies durch gesetzlich vorgeschriebene Besprechungen zwischen Arbeitgeber und …”

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .86 3. Die Verpflichtungen des Arbeitgebers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .86 4. Rechte und …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108 7. Rechtsfolgen bei Pflichtverletzungen des Arbeitgebers . . 111 a. Öffentlich-rechtliche …” „… Teilzeitarbeit . . . . . . . . . . 155 2. Ausschreibungs- und Informationspflichten des Arbeitgebers …”

„… überwiegende Anzahl dieser Gesetze regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer und sind …”

„… Spannungsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer deutlich zum Tragen. Arbeitspolitisch stellt sich die Frage …” „… (Arbeitnehmer) bzw. des einzelnen Unternehmens (Arbeitgeber), geprägt. Der geringere Kündi‐ gungsschutz in …” „… Arbeitgebers. Alle weiteren Kündigungsgründe sowie die Kündigung des Arbeitnehmers bleiben hiervon unberührt …”

„… Entwicklungen Berufliche Weiterbildung ist in Deutschland ein wichtiges Thema und wird von vielen Arbeitgebern …” „… allem Qualitätssicherung geprägt.180 Generell hat der Arbeitgeber dafür Sorge zu tragen, dass der Arbeit …” „… Arbeitgeber im 1. a) 178 Vgl. BVerfG, Beschluss vom 15.12.1987 – 1 BvR 563/85, NJW 1988, 1899–1902. 179 Vgl …”

„… Arbeitgeberverbänden bzw. Arbeitgeber abgeschlos‐ sen. – Notlagen- oder Sanierungstarifverträge Firmenspezifische …” „… zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch Vertretungsorgane auf Arbeit‐ nehmerseite auszugleichen. Das …” „… Individualverhätnis von Arbeitneh‐ mer und Arbeitgeber ist hierbei nicht so stark von Bedeutung. Viel‐ mehr stehen die …”

„… – Unterlassung von rufschädigenden Mitteilungen – Schutz des Arbeitgebereigentums Die Pflichten des Arbeitgebers …” „… jedoch das Weisungsrecht des Arbeitgebers und die Arbeitsverträge – die das Individualrecht ausmachen …” „… Arbeitgeber und dem einzelnen Arbeitnehmer. Völkerrecht, Recht der EU Grundgesetz Einfaches Gesetzesrecht …”

„… Seiten des Arbeitgebers und Ängste auf Seiten des Arbeitnehmers sind dabei der Regelfall, denn die …” „… erledigten Verfahren wurden eingereicht durch: 6 Arbeitnehmer oder Gewerkschaften 311.643 7 Arbeitgeber …” „… Arbeitgebers in den Machtbereich des Arbeitneh‐ mers (Datenschutz). Tabelle 12: 399 Statistisches Bundesamt …”

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1. 29 Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .b) 116 Maßnahmen und Pflichten des Arbeitgebers …” „… : Bekannteste Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände 32 Tabelle 3: Gesetzesinitiativen der Sozialpartner 36 …”

„… Zeugnis) erstrecken.“ Dabei ist das Spannungsverhältnis von Arbeitnehmer, Arbeitgeber und zukünftigem …” „… Arbeitgeber zu berücksichtigen. Arbeitnehmer Arbeitgeber zukünftiger Arbeitgeber Abbildung 1 …” „… berücksichtigendes Zeugnis zu erhalten. Der Arbeitgeber möchte ein möglichst wahrheitsgemäßes VI. Abbildung 16: 368 …”

„… Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Einerseits sind die Rechte und Pflichten sowie deren Ausgestaltung im …” „… ‐ hältnisses von Arbeitgeber und Arbeitnehmer“. Es ist bereits zu beob‐ achten, dass durch Entwicklungen wie …” „… Partizipation und Flexibilität der Arbeitnehmer, eine Unterschei‐ dung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer …”

„… Normalarbeitsverhältnis erreichen. B. I. 1. 37 Entgrenzungsinteresse Demgegenüber ist der Arbeitgeber an einer …” „… . Bis hierhin wurde allein auf das Erprobungsinteresse des Arbeitgebers bei einer Neueinstellung einge …” „… Probearbeitsverhältnisses kein einziges Mal krank, wird sich der Arbeitgeber nicht deswegen gegen eine Fortsetzung der …”

„… ). Buchner, Herbert, Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei Einstellungsentschei‐ dungen, NZA 1991 …” „… wortkarge Arbeitgeber wird belohnt, AuR 2014, 85. Literaturverzeichnis XXXV Naber, Sebastian/Schulte, Willem …” „… Arbeitgeber bei der leistungsbedingten Kündigung, in: Fest‐ schrift für Manfred Löwisch zum 70. Geburtstag …”

„… . 179 Dabei konnte der Arbeitgeber im Anbahnungsverhältnis zwar keine Gewissheit, wohl aber eine mehr …” „… ‐ probung die geforderte Eignung und Befähigung unter Beweis stellt. Erwartet der Arbeitgeber, dass sich der …” „… dauerhafter Bedarf gezeigt hat und der Arbeitgeber dann auch oder sogar in erster Linie die Übernahme bisher …”

„… Arbeitgebers von vornherein bestimmt oder bestimmbar, liegt es mit der Leistungspflicht des Arbeitnehmers …” „… nur rahmenmäßig festzulegen.7 In diesem Rahmen und den Grenzen der Billigkeit kann der Arbeitgeber …” „… Spannungsverhältnis zur betriebswirt‐ schaftlichen Ausgangslage des Arbeitsverhältnisses. Der Arbeitgeber wird nicht …”

„… Gesamtergebnis Ein Probearbeitsverhältnis dient vor allem dem Arbeitgeber dazu, die über das …” „… eine leichtere Lösbarkeit zu gewährleisten. Naturgemäß will der Arbeitgeber möglichst jeden …” „… Arbeitgeber im Einzelfall kein Erprobungsinteresse nachweisen. In der Sache führt die Probezeitvereinbarung …”

„… Vorbeschäftigungsverbots, son‐ dern in erster Linie eine quotale Begrenzung der sachgrundlosen Befristung: „Arbeitgeber mit …” „… heißt es recht allgemein, dass ein erneutes befristetes Arbeitsverhältnis mit demselben Arbeitgeber erst …” „… Arbeitgebers.1390 Zum anderen werden in den Art. 8 – 14 Arbeitsbedingungen-RL materielle Mindestanforderungen …”

„… unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen werden.2 Zum anderen belegen Umfragen unter Arbeitgebern in der …” „… Arbeitgeber mit einer Erprobung, wie liegen die Interessen des Arbeitnehmers bei einem Probearbeitsverhältnis …”

„… Kündigungsschutzgesetz zu prüfen sein. Durch das Kündigungsschutzgesetz wird die Kündigungsfreiheit des Arbeitgebers …” „… Arbeitgebers409. Nicht zuletzt werden auch die Beschäftigungsaussichten Arbeitsuchender durch den …” „… Arbeitgeber das Grundrecht der Berufsfreiheit (Art. 12 Abs. 1 GG) und den Schutz des Eigentums nach Art 14 …”

„… Befristung kein Arbeitsverhältnis mit demselben Arbeitgeber bestanden haben darf, keine weiteren Regelungen …” „… Allgemeininteresse stehen. Private bzw. unternehmerische Interessen des Arbeitgebers, wie Kostenreduzierung oder 3 …” „… Kücükdeveci war seit ihrem 18. Lebensjahr bei ihrem Arbeitgeber beschäftigt. Nach zehnjähriger …”

„… die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber nach dem Kündigungsschutzgesetz …” „… angesehen werden kann, der die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber nach dem …” „… nicht dem Kündigungsschutzgesetz, könne der Arbeitgeber dies grundsätzlich einseitig im Wege der …”

„… § 41 S. 3 SGB VI versucht, Arbeitnehmern und Arbeitgebern eine rechtssichere und für beide Parteien …” „… )). Dies könnte Arbeitgeber in Zukunft bereits daran hindern, die Norm auf Arbeitsverträge anzuwenden …” „… einräumte, dem Arbeitgeber mitzuteilen, ob und warum er weiterbeschäftigt werden möchte, die endgültige …”

„… Arbeitnehmer nach dem Erreichen des Renteneintrittsalters innerhalb der vom Arbeitgeber zu tätigenden Anzeige …” „… Abfindung durch den Arbeitgeber vor. Eine Abfindung durch den Arbeitgeber ist demnach zu zahlen, wenn das …” „… . Grundsätzlich kann ein Arbeitgeber zur Zahlung einer Abfindung von bis zu zwölf Monatsverdiensten verurteilt …”

„… der Versicherten und der Arbeitgeber sowie aus Zuschüssen aus dem Bundeshaushalt. Die Versicherten …” „… Renteneintrittsalter hinaus arbeiten, so kann dies sowohl für ihn als auch für seinen Arbeitgeber Vorteile mit sich …” „… der Arbeitnehmer selbst als auch der Arbeitgeber gezielter und effizienter einsetzen können12. Nicht …”

„… (zit.: Höfer/Bearbeiter) Horcher, Michael Wann muss der Arbeitgeber einen Arbeitsplatz freikündigen …” „… Union der Industrie- und Arbeitgeberverbände Europas (Union of Industrial and Employers' Confederations …”