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Vanessa Kolb - 20 Jahre Verbundstudiengang Sozialmanagement

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Vanessa Kolb

20 Jahre Verbundstudiengang Sozialmanagement

Reihe: Sozialmanagement – Sozialwirtschaft

Band 1 2022

Treffer in den folgenden Teilen:

2 Theoretischer Hintergrund S. 5-14

„… Sozialmanagement/Sozialwirtschaft an Hoch-schulen. Ein wesentliches Anliegen ist die „Ausgestaltung von sozial-managementbezogenen …” „… überwiegend mit dem Erststudium auseinandersetzen.2.1 Der Begriff SozialmanagementDas Wort Sozialmanagement …” „… zustande gekommen ist.2.1.1 Die Entwicklung des Begriffes SozialmanagementDer seit Beginn der 90er Jahre …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… SozialmanagementVanessa Kolb20 Jahre VerbundstudiengangSozialmanagementAbsolvent:innen an der Hochschule Niederrhein und …” „… LöheSOZIALMANAGEMENT – SOZIALWIRTSCHAFTBand 1Vanessa Kolb20 Jahre Verbundstudiengang SozialmanagementAbsolvent:innen …” „… Verbundstudiengang SozialmanagementAbsolvent:innen an der Hochschule Niederrhein und ihr Werdegang Sozialmanagement …”

IV Literaturverzeichnis S. 91-100

„… (Hrsg.) (2018): 15 Jahre Master Sozialmanagement-eine Zwischenbilanz. Fünfte Alumini-Tagung …” „… . Bielefeld: transcript Verlag. S. 115–140Amstutz, Jeremias (2014): Sozialmanagement und das Verhältnis zur …” „… Sozialwirt-schaft und Sozialmanagement. Heft 1/2013Bassarak, Herbert/Wöhrle, Armin (Hrsg.) (2018): Sozialwirtschaft …”

3 Forschungsstand S. 15-26

„… Sozialmanagement, der Studiengang und dessen Etablierung an der Hochschule Niederrhein thematisiert worden ist …” „… die Quellen zu Absolventenstudien hin-sichtlich des Studienganges Sozialmanagement. Gefunden wurde …” „… Lite-ratur über die Entwicklung von Sozialmanagement, die Einführung des Studienganges, Zwischenbilanzen des …”

5 Methodisches Vorgehen S. 31-44

„… Verbundstudienganges Sozialmanagement an der Hochschule Nieder-rhein. In Kapitel zwei wird ausführlich die Hochschule …” „… Niederrhein und die Etablierung des Studienganges Sozialmanagement beschrieben. In diesem Kapitel soll der …” „… dieser Arbeit wurde der Verbundstudiengang Sozialmanagement an der Hoch-schule Niederrhein als Fallstudie …”

1 Einleitung S. 1-4

„… (Hochschule Niederrhein 2017, 14). Der Verbundstudiengang Sozialmanagement wird seit dem Wintersemester …” „… Verbundstudiengang Sozialmanagement sein 20-jähriges Bestehen.Im Rahmen dieser Arbeit wurde eine Evaluation zur …” „… Verbundstudien-ganges Sozialmanagement an der Hochschule Niederrhein. Diese Arbeit dient dazu, die Retrospektive von …”

7 Diskussion der Ergebnisse und Ausblick S. 83-90

„… Arbeit ist das 20-jährige Bestehen des Verbundstudienganges Sozialmanagement an der Hochschule …” „… Sozialmanagement wurde ent-wickelt (vgl. Boeßenecker/Markert 2014, 38). Laut Schulze (2018, 194) wird im weiteren …” „… der Absolventen des Verbundstudien-ganges Sozialmanagement an der Hochschule Niederrhein …”

4 Fragestellungen S. 27-30

„… -jährige Jubiläum des Studienganges Sozialmanagement. Im Rah-men dieser Masterarbeit wurde eine …” „… Verbundstudienganges Sozialmanagement das Studienkonzept rückblickend bewerten und inwieweit das Studium Auswirkungen …” „… beruflichen Werdegang mit der Evalua-tion beantwortet werden:• Führt das Verbundstudium Sozialmanagement zu …”

Anhang S. 101-130

„… : ErinnerungsschreibenAnhang 2: ErinnerungsschreibenSehr geehrte Absolventen des Verbundstudienganges Sozial-management an der …” „… Sozialmanagement aufmerksam machen.Im Rahmen meiner Master-Thesis führe ich eine Befragung durch, welche Ihnen die …” „… Absolvent des Masterstudienganges Sozial-management der Hochschule Niederrhein sein, entschuldige ich mich …”

6 Evaluation von Studienkonzept einerseits und Beitrag zur beruflichen Entwicklung der Absolventen andererseits S. 45-82

„… Sozialmanagement anhand der Angaben der Absolventen und der ausgewerteten Dokumente dar. Die für die Aus-wertung …” „… diesem Kapitel werden folgende Fragen beantwortet:1. Führt das Verbundstudium Sozialmanagement zu …”

doi.org/10.5771/9783828878815

Susanne Brüggemann - Managing Unconscious Bias

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Susanne Brüggemann

Managing Unconscious Bias

Reihe: Sozialmanagement – Sozialwirtschaft

Band 3 2022

Treffer in den folgenden Teilen:

4. Förderung von Vielfaltim Sozialmanagement S. 75-102

„… 4. Förderung von Vielfalt im SozialmanagementSobald das Management sich auf das Erbringen sozialer …” „… ist (Management als 75Förderung von Vielfalt im SozialmanagementInstitution). Gleichzeitig versteht …” „… im SozialmanagementPerspektive auch für die fachliche, organisationsbezogene, administrati-ve und …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… SOZIALMANAGEMENT –SOZIALWIRTSCHAFTTectumTectumSusanne BrüggemannManaging Unconscious BiasSusanne …” „… SOZSOZIALMANAGEMENT – SOZIALWIRTSCHAFTHerausgegeben von Wilfried Gebhardt und Julian LöheSOZIALMANAGEMENT …” „… Innovationskraft durch Förderung von Vielfalt Sozialmanagement – Sozialwirtschaft, Bd. 3© Tectum – ein Verlag in …”

Literaturverzeichnis S. 107-126

„… Sozialmanagement/Sozialwirtschaft (Hrsg.): Online im Internet unter …” „… , Thomas/Schwarz, Gotthart (Hrsg.): Sozialmanagement - Eine Zwischenbilanz. Wies-baden: Springer Fachmedien S. 281 …” „… Sozialmanagement und Management in der Sozialwirtschaft. In: Homepage der Bundesarbeits-gemeinschaft …”

5. Fazit des Buches S. 103-106

„… Kernelement im Sozialmanagement ist, insbesondere in der Projekt- und Angebotsgestaltung Sozialer Arbeit (vgl …” „… Akteure im Sozialmanagement eine Grundlage sein, um Heterogenität als strategische Chance und …”

1. Einführung in die Problemstellung S. 1-6

„… Kapitels, womit die besondere Relevanz der Fragestellungen für das Sozialmanagement dargelegt wird. Als …” „… Förderung von Vielfalt als Kernaufgabe im Sozialma-nagement ist Gegenstand des vierten Kapitels. Diese …”

Danksagung S. 127-128

„… vorliegende Buch nicht veröffentlicht hätte.Im Studiengang Sozialmanagement wurden mir umfassende Kom-petenzen …”

2. Unconscious Bias S. 7-40

„… Bewusstsein soll nun das Personalmanagement Sozialer Arbeit und die Förderung von Vielfalt im Sozialmanagement …”

3. Personalmanagement in der Sozialen Arbeit S. 41-74

„… Sozialmanagement ist, um reflek-tiert und ohne soziale Vorverurteilung aufgrund (unconscious) Bias, soziale …”

doi.org/10.5771/9783828879553

Johannes Schaller, Björn Eichmann - Gesundheit braucht kluge Köpfe

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Johannes Schaller (Hrsg.), Björn Eichmann (Hrsg.)

Gesundheit braucht kluge Köpfe

2017

Treffer in den folgenden Teilen:

Thomas Weil Kapitel 11: Der Studiengang Gesundheits- und Sozialmanagement (Master of Arts) S. 137-142

„… Der Studiengang Gesundheits- und Sozialmanagement (Master of Arts) Weil, Thomas Deutschland wird in …” „… . Eine funk‐ tionierende Sozialwirtschaft erfordert unter anderem ein gekonntes Sozialmanagement. Unser …” „… Management in anderen Wirtschaftsbereichen berücksichtigt das Gesundheits- und Sozialmanagement zahlreiche …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kapitel 10: 125 Der Studiengang Gesundheits- und Sozialmanagement (Master of Arts …”

Thomas Weil Kapitel 12.2: Soziale Arbeit S. 146-151

„… Organisationen (vgl. Master Gesundheits- und Sozialmanagement) bzw. mithilfe der Einzel‐ fall-, Familien- und …”

doi.org/10.5771/9783828868403

Xira Tröller - Interne Kommunikation im Change Management

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Xira Tröller

Interne Kommunikation im Change Management

Reihe: Sozialmanagement – Sozialwirtschaft

Band 4 2022

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Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… SOZIALMANAGEMENT –SOZIALWIRTSCHAFTTectumTectumXira TröllerInterne Kommunikation im Change …” „… VeränderungsprozessesBand 4SOZIALMANAGEMENT – SOZIALWIRTSCHAFTHerausgegeben von Wilfried Gebhardt und Julian …” „… LöheSOZIALMANAGEMENT – SOZIALWIRTSCHAFTBand 4Xira TröllerInterne Kommunikation im Change …”

doi.org/10.5771/9783828879577

Kristina Scheunert - Monetäre und nicht monetäre Anreize zur Mitarbeiterbindung

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Kristina Scheunert

Monetäre und nicht monetäre Anreize zur Mitarbeiterbindung

Reihe: Sozialmanagement – Sozialwirtschaft

Band 6 2024

Treffer in den folgenden Teilen:

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… SOZIALMANAGEMENT –SOZIALWIRTSCHAFTTectumTectumKristina ScheunertMonetäre und nicht monetäre Anreize …” „… MitarbeiterbindungMöglichkeiten und Grenzen für gemeinnützige UnternehmenBand 6SOZIALMANAGEMENT – SOZIALWIRTSCHAFTHerausgegeben …” „… von Wilfried Gebhardt und Julian LöheSOZIALMANAGEMENT – SOZIALWIRTSCHAFTBand 6Kristina …”

doi.org/10.5771/9783828851337

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