Lebenslanges Lernen in Organisationen
Ein systematisches Review zur Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden im Kontext von transformationaler Führung
Zusammenfassung
Sonja Sälzle stellt dar, wie Lernen und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden in Unternehmen stattfindet und welche Faktoren auf individueller-, Team- und organisationaler Ebene hierbei zu berücksichtigen sind.
Auf Basis eines systematischen Reviews zeigt sie, dass transformationale Führungskräfte über die Ermöglichung individuellen und organisationalen Lernens, der Umsetzung von Empowerment, der Förderung von Kreativität und Innovation sowie einer lernförderlichen Team- und Unternehmenskultur die Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden fördern und stärken können.
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- 1–4 1 Einleitung 1–4
- 101–120 5 Führung 101–120
- 121–126 6 Zusammenführung 121–126
- 129–146 7 Methodik 129–146
- 147–194 8 Ergebnisse 147–194
- 195–196 Teil III: Diskussion 195–196
- 197–208 9 Implikationen 197–208
- 209–212 10 Schluss 209–212
- 213–238 Literatur 213–238
- 239–240 Abkürzungsverzeichnis 239–240
- 241–318 Anhang 241–318
7 Treffer gefunden
- „... , wie mathematische Formeln oder Gesetze. Wissen im weiteren Sinne (WwS) umfasst neben explizitem auch ...”
- „... . gesetzliche Regelungen, neue Produkte, Techniken oder Abläufe. Lernmöglichkeiten auf der zweiten und dritten ...” „... Reflexionen zur Ausführung und zur Ergebniskontrolle in Beziehung zum gesetzten Ziel möglich sind (Frieling ...”
- „... Makroebene statt. Lernmöglichkeiten werden über entsprechende Rahmenbedingungen, Gesetze und Förderprogramme ...” „... gesetzt: „Were there only one suggestion popping up, we should undoubtedly adopt it at once. But where ...”
- „... . – Bei „Sprache“ wird der Filter „deutsch“ bzw. „englisch“ gesetzt. – Bei allen Suchbegriffen wird der ...”
- „... einnimmt. Die Vision wird somit nicht nur direkt, als festes, vorgegebenes Ziel gesetzt, sondern kann mit ...”
- „... und Problemlösen gesetzt, sondern in den Kontext des Selbstkonzepts, d. h. der Stärkung des eigenen ...”
- „... . damit in Beziehung gesetzt. Anhand der Reviewergebnisse kann gezeigt werden, dass zentrale Prozesse in ...”