„… Gestaltungsmöglichkeiten für das Personalmanagement3.2 HR AnalyticsDigitalisierung ist allerdings nicht nur die …” „… . Personalarbeit wird mobiler, analytischer und mehr social. In: hr-software aktuell, 2019, S. 14.52HR AnalyticsZum …” „… konzentriert sich auf deskriptive Ana-lysen, der HR Analytics-Ansatz ist prädiktiv zu verstehen. Daher ist in …”

„… , S. 5–23.HAUFE (Hrsg.) [2016]: Möglichkeiten und Grenzen von HR Analy-tics …” „… , https://www.haufe.de/personal/hr-management/hr-software-hr-analytics-moeglichkeiten-und-grenzen_80_380676.html, Zugriff am: 14.03.2020.HAUFE (Hrsg.) [2017]: Digitale Strategien entwickeln und …” „… , J. (Hrsg.): HR-Trends 2020. Agilität, Arbeit 4.0, Analytics, Talentmanagement, Freiburg u. a. 2019 …”

„… Analytics) großer Datenmengen und der Einsatz von Social Media bis hin zu der Anwendung von Mobile HR müssen …” „… softwaregestützte Analysen großer Datenmengen (HR Analytics), dem Einsatz von Social Media bis hin zu der Anwendung …” „… Orga-nisationen, Gestaltungsmöglichkeiten, Automatisierung, Personal-administration, HR Analytics, Social Media …”

„… Reihenfolge der Themenblöcke im Fragenkatalog: 1. Automatisierung der Personaladministration, 2. HR Analytics …” „… % 21 34% 26 18 Employee Self Services 25% 13 10 15 62% HR Analytics (Frage 5) 40% 20 21 18 41 …” „… wahrnehmen.Gefragt nach dem Thema HR Analytics und deren Anwendung zeigt sich folgendes Bild: Bei einem Fünftel (20 …”

„… Herausgeber. In: Schwuchow, K./Gutmann, J. (Hrsg.): HR-Trends 2020. Agilität, Arbeit 4.0, Analytics …” „… • Analytics: Für diese Entwicklung finden sich in der Literatur ganz unterschiedliche Begrifflichkeiten. Die …” „… Begriffe Analytics und zunehmend Big Data Analytics dominieren dabei.39 Wie sich aus Letzterem bereits …”

„… unterstellt.• HR Analytics (vgl. 3.2): Die softwaregestützte Analyse von Big Data ermöglicht neue Potenziale …” „… oder der Reduzierung von Krankheitstagen. Allerdings sollte der Einsatz von HR Analytics in sozialen …” „… der digitalen Personal-akte (53 Prozent). HR Analytics und Active Sourcing (hier: im Kontext des …”

„… Vgl. Peters, A. [2019]: HR in Zeiten der Digitalisierung, https://digitaleweltmagazin.de/2019/01/15 …” „… /hr-in-zeiten-der-digitalisierung/, Zugriff am: 01.04.2020.206 Vgl. Roedenbeck Schäfer, M. [2020]: Recruiting to go für Sozial- und …” „… , Regensburg 2020, S. 10 f.207 Vgl. QRC Group (Hrsg.) [2020]: Wie verändert Digitalisierung die HR im …”

„… computing, internet of things, analytics, corporate services, development, security and networking. For a …” „… analysis and results Analytics overview The case study analysis is crucial for leading us from raw time …” „… al., 2013). Table 11: Analytics methods overview We first begin with the analysis of the time …”

„… 7enaNTK3hrGGLRpuQvnb2fsYaVrlrfNY9qF3MT8zv4yY_C5NnYALL7i3LU5WCtOqboUw.iwvYb9QzHz9tiTU6.b1EtzaNCVJLTwN …” „… analytics engine? P 1: Amazon_jobvas_1_4211.pdf - 1:3 [Job Description Are you comfor..] (20:1498-20:1681 …” „… ., Norton/Kaplan, Blue/Red Ocean, NABC) and trends in the IT industry(e.g., CI/CD, IoT, Predictive Analytics) P 2 …”

„… ), HR- und Gesundheitsmanagement in der Arbeit 4.0. Bedarfe und Umsetzungshindernisse in KMU-eine …” „… Agilität, People Analytics und Digitalisierung, Springer. Wildfeuer, H. (2016), Einführung: Digitalisierte …”