„… Verwaltung. In: APPIANO-KUGLER, Iris / KOGOJ, Traude (Hgin): Going Gender and Diversity. Facultas Verlags …” „… : KLEMISCH, Michalea / SPITZLEY, Anne / WILKE, Jürgen (Hrsg.): Gender- und Diversity-Management in der …” „… ): Verhaltensorientierte Führung: Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen. 3. Aufl., Wiesbaden: Gable.9 …”

„… nach unten in der Unternehmens­hierarchie (vgl. Dillerup & Stoi 2016, S. 728) – dar, der zum Ziel hat …” „… also in wesentlichen Teilen auf mentalen Konstruktionen, die sich auf die Unternehmens­kultur und auf …” „… personalpoliti­sche Ansatz Diversity Management (DiM) hat sich mittlerweile auch in Deutschland etabliert (vgl. Krell …”

„… eine ganzheitliche Diversity-Strategie zudem in der Unternehmensphilosophie eingebettet sein. Diese …” „… international tätigen Konzern ist Diversity in den Un­ternehmenswerten und in ihren Arbeitsweisen und …” „… betonen. Auch in der Literatur wird beschrieben, dass Diversity in der Unternehmensphilosophie bzw. im …”

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5.5.3 127Auszeichnungen im Bereich Diversity und Gender …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2.4.5.5 87Verankerung in der Unternehmensstrategie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2.4.5.6 88Fazit …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5.9.1 158Veränderungen in der Unternehmenskultur …”

„… Praxis, die Spezialis­ten_innen im Bereich Diversity mit dem Schwerpunkt Gender bei der Stadt Bochum bzw …” „… . Forschungsdesign96Feldzugang und KontaktaufnahmeIn einem Seminar zum Thema „Diversity Management“ lernte die …” „… im Bereich Diversity Management weit oben in der Firmenhierarchie beschäftigt. Aufgrund des …”

„… einer Schulkasse oder in der Belegschaft eines Unternehmens sowie in Organisationen und Insti­tutionen …” „… auf verschiedene Formen der Diskriminierung in Unternehmen, (und) Schulen“ einzuleiten (vgl. Salzbrunn …” „… 2014: ebd.). Die Wortschöpfung des Diversity Management stellt in diesem Zusammenhang den …”

„… Unter­nehmen? Ein kritischer Diskurs, in: Genkova, Petia/Ringeisen, Tobias (Hg.) (2016): Handbuch Diversity …” „… /umfrage/nachholbedarf-diversity-in-deutschen-unternehmen/ [Stand: 24.08.2022].TAYLOR, Charles (Hg.) (2009): Multikulturalismus und die Politik der …” „… Unternehmen (KMU), in: Genkova, Petia/Ringeisen, Tobias (Hg.) (2016): Handbuch Diversity Kompe­tenz. Band 1 …”

„… zugunsten eines Diversity Managements in einem Unter­nehmen oder in einer anderen Organisation stellt …” „… Diversity-Management-Konzepten positiv, um soziale Diversität in Unterneh­men abzubilden und ökonomisch zu nutzen (vgl. Bührmann …” „… Kon­zepte und Strategien des „Managing Diversity“, vor allem um die in den Unternehmen bestehende Vielfalt …”

„… Diversity Ma­5 Interkulturalität und ihre Bedeutung für das Diversity Management69nagement in der Ökonomie …” „… her­stellen.Interkulturelle Kompetenzen und Diversity ManagementInterkulturelle Interaktionen finden in den Arenen der …” „… Unternehmen, in Schulen und an Hochschulen so­wie in öffentlichen Institutionen und sozialen Organisationen …”

„… diese drei Verständnisansätze sind Unterschiede in der Einstufung von Diversity im Unternehmen …” „… der Unternehmen bezieht.118 Cultural Diversity Management Auf Grundlage des in Kapitel 2.1 bereits …” „… , Afghanistan und Eritrea. Das Thema Cultural Diversity Management sollte für Unternehmen in Deutschland einen …”

„… insbe‐ sondere der Cultural Diversity- Maßnahmen, findet in der betrieb‐ lichen Wirklichkeit nicht in …” „… 1 Internationalität muss erst einmal eru‐ iert werden, wie sich diese in Unternehmen äußert und ob …” „… Größe der Unternehmen ab. Das ehemalige Start‐ up- Unternehmen weist Kunden in Deutschland, Österreich …”

„… Vielfalt (dt. Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen)? Wenn ja, hast du sie …” „… Vielfalt (dt. Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen)? Wenn ja, hat Dein …” „… . Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen)? Wenn ja, hat Dein Auftraggeber sie unterschrieben? 6 …”

„… Prozent der Arbeitszeit in jedem Unternehmen […] für die Konfliktbearbeitung verwandt“ (KPMG AG 2009, S …” „… Arbeitsorganisation fanden. Neben Gender Mainstreaming und Diversity Management sind die Unterstützung erwerbstätiger …” „… Konfliktlotsenmodell auf unterschiedliche Weise in das Unternehmen eingeführt werden. So wäre die Einrichtung einer …”

„… , zum Beispiel in der automatisierten Fertigung produzierender Unternehmen, bei …” „… . Abdul-Hussain/Hofmann 2013). Im organisationalen Kontext findet in Verbindung mit Vielfalt der Begriff Diversity …” „… Organisation. Das Ziel von Diversity Management ist es, eine Organisationskultur zu schaffen, in der sich …”

„… von Organisationen und Unternehmen in Forschungsprojekte, zumeist noch in beratender Funktion, gute …” „… bedingt die direkte Einbeziehung von Personen, Organisationen und Unternehmen aus der Praxis in …” „… zentrale Rolle spielen. Für Unternehmen und Mitarbeitende gibt es in der Steiermark viele Möglichkeiten …”

„… , Holger/Heidkamp, Birte/Kergel, David (2019): Einleitung. In: dies. (Hrsg.): Digital Diversity. Bildung und Lernen …” „… Professionen sind daher auch die Leistungen der jeweiligen betrieblichen Sozialarbeit in den Unternehmen …” „… direkt im Unternehmen angeboten. Diese gemeinwesenorientierten Arbeitsweisen in Betrieben sollen sich …”