Zusammenfassung
Spätestens seit dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie ist die Rückforderung der Vorstandsvergütung auch für deutsche Aktiengesellschaften höchst relevant. Der Band steckt schwerpunktmäßig die rechtlichen Grenzen vertraglicher Rückforderungsklauseln („Clawbacks“) ab, wobei ein besonderes Augenmerk auf die AGB-rechtlichen Anforderungen gelegt wird. Zudem erfolgt eine Prüfung gesetzlicher Rückforderungsmechanismen. Dass mit der Thematik auch zusätzliche Haftungsrisiken für den Aufsichtsrat geschaffen wurden, wird in einem weiteren Kapitel festgestellt. Der Praxis wird somit eine umfassende Orientierungshilfe für ein bislang wenig behandeltes Thema zur Seite gestellt.
Schlagworte
Aktienrecht Arbeitsrecht Bad Leaver-Klausel Clawback Geltendmachung Gesellschaftsrecht Malus-Klausel Regress Regressanspruch- 5–32 B. Grundlagen 5–32
- 33–184 C. Rückforderung 33–184
- 245–260 Literaturverzeichnis 245–260
5 Treffer gefunden
- „... Ausgestaltungsmöglichkeiten sind auch hier vielfältig und in ihren Einzelheiten kompliziert. Wie für alle ...” „... gegenüber dem Stakeholder Value-Konzept vielfältige Vorteile, wie z.B. die einfache Darstellbarkeit. Zum ...” „... Rechtsraum vielfältig berücksichtigt und stehen bei einer Ausrichtung auf den Eigenkapitalwert daher ...”
- „... Vergütungsbestandteile. Die Gründe für ein Rückforderungsbegehren des Aufsichtsrats können dabei vielfältig sein. Neben ...”
- „... insgesamt vielfältig.1054 So kann eine Verlustbeteiligung des Vorstandsmitglieds vorgesehen sein, die so ...”
- „... Frage gestellt.985 Dies hat vielfältige Gründe: Zum einen ist ein erfolgreicher Antrag gemäß § 148 I S ...”
- „... “) vorzunehmen und den Securities Exchange Act 1934 um eine Section 10D zu ergänzen.205 Neben vielfältigen ...”