Zusammenfassung
Ursächlich für Beziehungskonflikte in Unternehmen sind häufig divergierende Interessen der Arbeitnehmer. Viele Konflikte können mit Mediation nachhaltig gelöst werden, aber nicht alle.
Dieses Buch beschreibt Mediation als ein Konfliktlösungsmodell im betrieblichen Kontext und stellt den Bezug zur Neurobiologie her. Im Fokus steht der Kernprozess der Mediation, die Interessenfindung.
Neben dem Harvard-Konzept, dem 9-Interessen-Modell nach Adrian Schweizer, geht die Autorin insbesondere auf das Reiss Profile® ein. Des Weiteren beschreibt sie, welche Faktoren aus neurobiologischer Sicht den Mediationsprozess begünstigen oder konterkarieren.
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- 1–4 Geleitwort 1–4
- 5–12 A. Einleitung 5–12
- 41–90 E. Der Ablauf 41–90
- 97–112 Literaturverzeichnis 97–112
- 113–126 Anhang 113–126
5 Treffer gefunden
- „... , Konfliktmanagement im Unternehmen, a. a. O., S. 55 und Hlawaty/Lukas, Mediation bei Konflikten in der Arbeitswelt, a ...” „... Beziehungskonflikte in Unternehmen lösen Auftragsklärung,164 die Analyse des Konfliktes und die Planung der ...” „... fordern uns heraus, a. a. O., S. 83. 165 Vgl. Proksch, Konfliktmanagement im Unternehmen, a. a. O., S. 55 ...”
- „... _ Unternehmen.pdf (Zugriff: 16.10.2020). 14 Beziehungskonflikte in Unternehmen lösen den.40 In der Mediation hat ...” „... , Konfliktmanagement im Unternehmen, a. a. O., S. 5. 47 Vgl. Mayer, Trainingshandbuch interkulturelle Mediation und ...” „... 2012], S. 18. 16 Beziehungskonflikte in Unternehmen lösen Im beruflichen Kontext können Arbeitsmethoden ...”
- „... Beziehungskonflikte in Unternehmen lösen Mediation im Kontext der Neurobiologie Tectum Verlag Wissenschaftliche ...” „... Unternehmen lösen. Mediation im Kontext der Neurobiologie © Tectum – ein Verlag in der Nomos ...” „... Bibliografische Informationen der Deutschen Nationalbibliothek Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese ...”
- „... Unternehmen lösen Anhang II: Mediationsgesetz (MediationsG) „Mediationsgesetz vom 21 . Juli 2012 (BGBl . I S ...” „... Unternehmen lösen (5) Der Mediator ist verpflichtet, die Parteien auf deren Verlangen über seinen fachlichen ...” „... in Unternehmen lösen § 7 Wissenschaftliche Forschungsvorhaben; finanzielle Förderung der Mediation (1 ...”
- „... Gesellschaft, 4. Auflage, Wiesbaden 2009 Altemeyer, Susanne: Mediation im Unternehmen. Lösungen für ...” „... , Martina/Krumm, Rainer/Wiehle, Hartmut: Unternehmen verstehen, gestalten, verändern. Das Graves-Value-System in ...” „... 21. Jahrhundert, 5. Auflage, Bielefeld 2014 98 Beziehungskonflikte in Unternehmen lösen Beck, Ulrich ...”