Zusammenfassung
Kein anderes Kleidungsstück löst hierzulande derart intensive Diskussionen aus wie das Kopftuch. Mittels abstrakter Fallgruppen der Gestaltungsmöglichkeiten von Kopftuchverboten bietet Valérie Kornemann einen Überblick über die rechtmäßigen Ausgestaltungen und erleichtert auf diese Weise die rechtliche Bewertung im Einzelfall. Die Autorin untersucht, inwieweit Arbeitgeber berechtigt sind, Kopftuchverbote in ihren Unternehmen zu etablieren, wie diese Verbote auf rechtlicher sowie sprachlicher Ebene gestaltet werden können und welche relevanten Rechtsquellen hierfür existieren. Zudem stellt sie den aktuellen Stand der höchstrichterlichen Rechtsprechung vor, bevor sie die einzelnen Kopftuchverbote gleichbehandlungsrechtlich ordnet und bewertet.
- 19–26 Einleitung 19–26
- 295–300 Schlussfolgerungen 295–300
- 301–312 Literaturverzeichnis 301–312
4 Treffer gefunden
- „... richtlinienkonformen Auslegung Da durch das AGG u.a. die RL 2000/78/EG umgesetzt wurde, sind die Ziele und Wertungen ...” „... der Auslegung des AGG besteht nämlich die Pflicht zur richtlinienkonformen Auslegung. Diesen Grundsatz ...”
- „... , Art. 3 RL 2000/78/EG . . . . . . . . .cc) 70 Grundsatz der richtlinienkonformen Auslegung ...” „... Benachteiligung zwischen Religionen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .c) 168 Weite Auslegung bei ...”
- „... Spanier, Portugiesen, Franzosen und Italiener wegen ihrer ethnischen Herkunft betrifft.499 Weite Auslegung ...” „... Menschenwürde stehen.504 Schließlich betont auch der EGMR, dessen Wertungen bei der Auslegung des ...”