Human Rights CMS
Die Erforderlichkeit einer Human Rights Due Diligence in der Wertschöpfungskette eines Wirtschaftsunternehmens
Zusammenfassung
Der (europäische) Gesetzgeber hat das Erfordernis einer nachhaltigen sozialen Verantwortung in der CSR-Richtlinie verankert und ein Lieferkettengesetz angekündigt. Seither ist ein Diskurs entfacht, wie Arbeits-, Sozial- und Umweltstandards bestmöglich bei multinational operierenden Unternehmen umgesetzt und innerhalb der Gesamtlieferkette kontrolliert werden können.
Dieses Buch behandelt neben den theoretischen Konzepten der Human Rights Compliance tatsächliche Vorfälle von Menschenrechtsverletzungen durch Unternehmen und den damit einhergehenden Reputationsverlust. Mittels Analyse der DAX 30 werden Empfehlungen aus Sicht der Unternehmensberatung für eine ordnungsgemäße Due Diligence im Rahmen des Risikomanagements ausgesprochen.
- 7–18 2. Begriffe 7–18
- 57–60 5. Monitoring 57–60
- 121–122 8. Kosten 121–122
- 131–132 Darstellungsverzeichnis 131–132
- 133–136 Abkürzungsverzeichnis 133–136
- 165–166 Danksagung 165–166
3 Treffer gefunden
- „... Begriffe Governance Risk Compliance (GRC) Management Unter dem Oberbegriff GRC werden „moderne, an ...” „... ) Quelle: Becker / Ulrich, Corporate Governance und Controlling – Begriffe und Wechselwirkungen in Keuper ...” „... / Neumann (Hrsg.), Corporate Governance, Risk Management und Compliance. Innovative Konzepte und Strategien ...”
- „... Risikomanagementsystems, jedoch ist das Erfordernis der Einführung eines solchen Systems allgemein anerkannt und ergibt ...” „... , wogegen nach einer weiteren, vermittelnden Ansicht102 der Umfang des Systems von der Größe und ...” „... , Risikomanagement-Informationssystem, CCZ 2014, 18; Scherer, Good Governance, CCZ 2012, 210; Paetzmann, Corporate Governance (2012), S ...”
- „... !, o.J., https://www.adidas-group.com/de/investoren/corporate-governance/ verhaltenskodex/] 137 Der ...” „... ., https://www.adidas-group.com/de/investoren/corporate-governance/ verhaltenskodex/, abgerufen am 15.10.2019 Adidas Group [Fair Play. Der Verhaltenskodex von Adidas ...” „... Verzahnung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Data Analytics strategisch nutzen. CGO. Das Governance ...”