Handlungskompetenz in der Pflegeausbildung fördern
Konzeptionelle Entwicklung einer Ausbildungsstation
Zusammenfassung
Um eine professionelle, ganzheitliche Pflege leisten zu können, bedarf es prozessorientierter Anleitung während der Pflegeausbildung. Fachkräftemangel und fehlende Ausbildungsstruktur stehen dem jedoch im Weg. Deshalb erarbeiten Christina Filipe und Sandra Wöbeking eine Ausbildungsstation, die die Handlungskompetenz der Auszubildenden und somit eine prozessorientierte Pflege fördern soll. So kann es auch möglich werden, die im Pflegeberufegesetz geforderte Anleitungszeit zu erfüllen. Dazu vergleichen die Autorinnen drei bereits bestehende Ausbildungsstationen und entwickeln, ergänzt um Praxiserfahrung, ein Konzept, das Lernortkooperation unterstreicht.
Abstract
To provide professional and holistic nursing care, nursing training needs to be process oriented. However, a shortage of skilled workers and the lack of a vocational training structure is inhibiting this. For this reason, in this book Christina Filipe and Sandra Wöbeking develop a training unit that aims at promoting trainees' ability to act independently and thus enable process-oriented nursing care. In this way, it may also be possible to meet the instruction time required by the ‘Pflegeberufegesetz’ (Germany’s law on nursing professions). To this end, the authors compare three existing training units and, supplemented with practical experience, develop a concept that emphasises cooperation in the learning process.
Schlagworte
Gesundheitsberufe Handlungskompetenz Krankenhaus Pflegeausbildung Pflegeberuf Pflegeschule Pflege Ausbildung Care Training Lernen Kooperation Krankenhausstation Vocational Training Hospital Krankenpfleger Krankenpflege- 1–8 1 Einleitung 1–8
- 9–12 2 Methodik 9–12
- 115–122 6 Ausblick 115–122
- 123–128 7 Fazit 123–128
- 129–134 Literaturverzeichnis 129–134
- 135–135 Abbildungsverzeichnis 135–135
- 135–136 Tabellenverzeichnis 135–136
- 137–156 Anlagen 137–156