Das Personalmanagement sozialer Organisationen im Zeitalter der Digitalisierung

Markus Krings

doi:10.5771/9783828879485

Das Personalmanagement sozialer Organisationen im Zeitalter der Digitalisierung

Reihe: Sozialmanagement – Sozialwirtschaft

Band 2 Erschienen 2022

Kein Zugriff

doi.org/10.5771/9783828879485
ISBN print: 978-3-8288-4832-0
ISBN online: 978-3-8288-7948-5
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Zusammenfassung

Das Personalmanagement sozialer Organisationen sieht sich besonderen und wachsenden Herausforderungen ausgesetzt. Der Fachkräftemangel ist eines von vielen Beispielen. Es gilt, alle vorhandenen Potenziale zu prüfen und bestmöglich auszuschöpfen.

Markus Krings nimmt in dieser Arbeit eines der wichtigsten Potenziale der heutigen Zeit in den Blick: die Digitalisierung. Er zeigt konkrete Ansatzpunkte in der Form von Gestaltungsmöglichkeiten und einer systematischen Herangehensweise für eine gelingende digitale Transformation des Personalmanagements in sozialen Organisationen auf. Darüber hinaus gewährt er einen Einblick in die aktuelle Praxis.

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