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Trade & Labour / Titelei/Inhaltsverzeichnis
Trade & Labour / Titelei/Inhaltsverzeichnis
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1–10
Titelei/Inhaltsverzeichnis
1–10
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11–48
1 Einleitung
11–48
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1.1 Ausgangssituation & Problemlage
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1.1.1 Forschungsstand
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1.1.2 Prozedur & Materie
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1.1.3 Fragestellung der Untersuchung – Eine Zusammenfassung
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49–148
2 Prolog
49–148
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2.1 Ideologische und definitorische Grundlage des Terminus „Arbeit“
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2.2 Der Arbeitsbegriff im alltäglichen Kontext
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2.3 Neue definitorische Ansätze in der Erwerbsgesellschaft
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2.4 Die verschiedenen Facetten der Erwerbslosigkeit
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2.5 „Die Arbeitslosen von Marienthal“
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2.6 Das Individuum und die psychosozialen Auswirkungen in der Erwerbslosigkeit
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2.7 Erklärungsmuster beim Verlust der Erwerbsarbeit
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2.8 Eine zeitpolitische Betrachtung der Arbeitslosenforschung – Zwischenfazit
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149–208
3 „Globalisierung“ – Risiko oder Chance?
149–208
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3.1 Die definitorische Grundlage des wirtschaftlichen Außenhandels
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3.2 Der absolute Kostenvorteil beim Außenhandel
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3.3 Der komparative Kostenvorteil im Freihandel
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3.4 Das Heckscher-Ohlin Theorem
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3.5 Der Produktionszyklus
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3.6 Eine allgemeine Kritik an der Angebotsökonomie - Zwischenfazit
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3.7 Der ökonomische Protektionismus im globalen Außenhandel
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3.7.1 Pro Protektionismus
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3.7.2 „Terms of Trade“
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3.7.3 „Infant Industry“
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3.7.4 „Market failures“
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3.7.5 The economies of scale
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3.7.6 „Social security“
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3.7.7 „National Security“
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3.7.8 Zwischenfazit
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3.8 Der liberale Handel – Eine kritische Bestandsaufnahme
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3.8.1 Zwischenfazit
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209–272
4 Institutionalisierte Elemente im Organisationsfeld der„Erwerbsregulierung“
209–272
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4.1 Die definitorische Grundlage der Erwerbsregulierung
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4.1.1 Zwischenfazit
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4.2 Ausgangssituation & Problemlage zur internationalen Erwerbsregulierung am Beispiel der Internationalen Rahmenvereinbarungen
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4.2.1 Die Regulierungsarenen und Charakteristika einer Internationalisierung der Erwerbsregulierung – am Beispiel der internationalen Rahmenvereinbarungen
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4.2.2 Die Protagonisten der internationalen Erwerbsregulierung – am Beispiel der internationalen Rahmenvereinbarungen
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4.2.3 Zwischenfazit
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4.3 Institutionalisierte Objekte einer internationalen Erwerbsregulierung
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4.3.1 Der Neo-Institutionalismus
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4.3.2 Der Liberale Intergouvernementalismus
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4.3.3 Zwischenfazit
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4.4 Die Definition der Termine Institution und Organisation
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4.4.1 Das Drei Säulen Modell von William Richard Scott
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4.4.2 Zwischenfazit
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273–300
5 Das Rechtswesen
273–300
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5.1 Das Konzept der Rechtslehre
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5.1.1 Zwischenfazit
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5.2 Die Globalisierung der Rechtslehre
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5.2.1 Zwischenfazit
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5.3 Die Rechtslehre im Wandel
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5.3.1 Zwischenfazit
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301–404
6 Die rechtliche Struktur des Freihandels – Eine Darstellung an ausgewählten Beispielen
301–404
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6.1 Die Historie und die Grundlagen internationalen Arbeitsrechts
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6.1.1 Die Funktionsweise des Arbeitsrechts
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6.1.2 Zwischenfazit
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6.2 Die Definition von Sozialklauseln im Themenkreis Trade & Labour
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6.3 International Labour Organization (ILO)
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6.3.1 Die Historie zur Gründung der „International Labour Organization“
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6.3.2 ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
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6.3.3 Die Überwachungsmechanismen der ILO
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6.3.4 Die Rechtsqualität der ILO Deklaration von 1998
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6.3.5 Die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit
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6.3.6 Die Bedeutung der ILO Deklaration im Freihandel
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6.3.7 Zwischenfazit
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6.4 Prolog
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6.4.1 Die EU- Gemeinschaftspolitik
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6.4.2 Der Inhalt und die Ziele der Grundrechtecharta
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6.4.3 Die Entstehung der Charta
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6.4.4 Der rechtliche Status der Grundrechtecharta
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6.4.5 Die Europäische Grundrechtecharta im Kontext von Trade & Labour
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6.4.6 Zwischenfazit
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6.5 Der „UN Global Compact“
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6.5.1 Die Rechtsqualität des UN Global Compact
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6.5.2 Der UN Global Compact im Kontext von Trade & Labour
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6.5.3 Zwischenfazit
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6.6 General Agreement on Tariffs and Trade (GATT)
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6.6.1 Die Grundprinzipien des GATT und ihre Rechtsqualität
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6.6.2 Das GATT-Abkommen im Kontext von Trade & Labour
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6.6.3 Zwischenfazit
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405–438
7 Die Ziel- und Systemkonformität bei der Implementierung von grundlegenden Menschenrechten in der Arbeitswelt
405–438
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7.1 Die Grundprinzipien der „World Trade Organization“ und ihre Rechtsqualität
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7.1.1 Zwischenfazit
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7.2 Interventionismen - Ziel- und Systemkonformität von wirtschaftspolitischen Maßnahmen
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7.2.1 Die Zielkonformität von wirtschaftspolitischen Maßnahmen
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7.2.2 Zwischenfazit
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7.3 Die Systemkonformität von wirtschaftspolitischen Maßnahmen
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7.4 Die ziel- und systemkonformen Kriterien einer Sozialklausel in der WTO
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7.4.1 Zwischenfazit
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439–486
8 Die Regelungstechnik einer Sozialklausel in der WTO
439–486
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8.1 Zwischenfazit
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8.2 Die ziel- und systemkonforme Implementierung einer Sozialklausel im Welthandelssystem
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8.2.1 Zwischenfazit
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8.3 Der Interessenkonflikt bei der Anwendung einer Sozialklausel im Welthandelssystem
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8.3.1 Die Konsequenzen eines Kinderarbeitsverbotes
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8.3.2 Die Wirkungsanalyse einer Sozialklausel als effektives Durchsetzungsinstrumentarium
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8.3.3 Argumente gegen eine Sanktion der Kinderarbeit
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8.4 Zwischenfazit
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487–488
9 Ergebnis
487–488
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489–522
10 Literaturverzeichnis
489–522
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523–544
11 Quellenverzeichnis
523–544
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545–546
12 Abbildungsverzeichnis
545–546
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Trade & Labour , page 1 - 10
Titelei/Inhaltsverzeichnis
Autoren
Jovan Zdjelar
DOI
doi.org/10.5771/9783828866232-1
ISBN print: 978-3-8288-3884-0
ISBN online: 978-3-8288-6623-2
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